Biuro rachunkowe

Prowadzenie ksiąg rachunkowych:

    – opracowanie zakładowego planu kont,
    – bieżące ewidencjonowanie operacji gospodarczych,
    – sporządzanie deklaracji i rozliczeń w zakresie podatku dochodowego (CIT) oraz podatku od towarów i usług (VAT),
    – prowadzenie ewidencji środków trwałych, wraz z miesięcznym naliczaniem amortyzacji,
    – sporządzanie bilansów, rachunków zysków i strat, sprawozdań finansowych, informacji dodatkowych,
    – przygotowywanie dokumentów do Krajowego Rejestru Sądowego

Ewidencja na Podstawie Księgi Przychodów i Rozchodów
(PKPiR), ryczałt, karta podatkowa:

    – prowadzenie podatkowej książki przychodów i rozchodów, ewidencji ryczałtu, karty podatkowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
    – doradztwo w zakresie możliwości wyboru jednej z powyższych form ewidencji,
    – sporządzanie deklaracji i rozliczeń w zakresie podatku dochodowego (PIT) oraz podatku od towarów i usług (VAT),
    – ewidencja środków trwałych oraz opracowanie i aktualizacja planu amortyzacji,

Obsługa podatkowa:

    – sporządzanie wymaganych prawem deklaracji podatkowych (m.in. PIT, VAT),
    – pełna dokumentacja niezbędna do weryfikacji wyliczonych zobowiązań podatkowych,
    – doradztwo w zakresie wyboru formy opodatkowania,
    – prowadzenie korespondencji z urzędami w imieniu Podatnika
    – reprezentacja przed urzędami w zakresie objętym udzielonym pełnomocnictwem

Rozliczenie ZUS za właściciela/właścicieli:

    – sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych,
    – sporządzanie deklaracji rozliczeniowych,
    – stała współpraca z ZUS w ramach udzielonego pełnomocnictwa,

Obsługa kadrowa:

    – prowadzenie kompletnych akt osobowych pracownika,
    – wykonanie dokumentów nawiązania i rozwiązania stosunku pracy,
    – prowadzenie kalendarza pracowniczego, szczególnie urlopów wypoczynkowych, chorobowych czy macierzyński oraz innych spraw z tym związanych,
    – wykonanie dokumentacji przebiegu zatrudnienia, wynagrodzenia (zaświadczenia o zarobkach – BANK, MOP-s, itp.)
    – dopilnowanie rejestru badań lekarskich i szkoleń BHP,
    – prowadzenie zatrudnienia osób w ramach umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło),
    – obsługa kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS,

Obsługa płacowa:

    – wykonanie list płac z umów o pracę,
    – utworzenie list płac z umów cywilnoprawnych,
    – dopilnowanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych wysyłanych oraz imiennych raportów miesięcznych do ZUS,
    – przesłanie dokumentów podatku dochodowego od pracowników do Urzędów Skarbowych (PIT-11, PIT-40),
    – wykonanie całorocznego obliczenia podatku ( PIT-4R).